8月13日,省國資委駐集團監事會主席馬鳳申率領省國資委監事會第七辦事處領導到宣工公司調研,指導公司生產經營工作。要求宣工抓住國家“一路一帶”、京津冀協同發展等戰略機遇,把握全省...
猴年春節前夕,河鋼集團宣工公司董事長常戰芳、總經理周之勝,公司領導張占海、張富貴,代表河鋼宣工先后上門看望慰問公司離退休老干部,向老干部祝賀新春,為老干部送去公司全體員工的問候和祝福。每到一家,河鋼宣...
為扎實推進宣工公司“三嚴三實”專題教育,發揮領導干部帶頭示范作用,根據公司黨委要求,宣工公司領導班子成員張占海、張富貴、周紹利、宋學鏡、張建明深入各自聯系點進行蹲點調研,參加黨...
元月26日,河鋼宣工董事長常戰芳帶領河鋼宣工人力資源部、企業管理部負責人,到青島河鋼集團新材公司對標學習。河鋼新材總經理付強會見常戰芳一行,介紹了企業的基本情況。對標學習期間,常戰芳一行聽取了河鋼新材...
傳統的成本管理大多是孤立地看待和控制部門、人員等方面的成本,就好比“頭痛醫頭,腳痛醫腳”。這種管理模式雖然在短時期內有一定的效果,卻因忽略了企業整體而難以持久,甚至會面臨著更大的危險。隨著市場經濟的不...
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